浙江省义乌机场管理有限公司2023年12月招聘32名人员公告

发布时间：2023-12-26 22:43   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：2023-12-29

一、公司简介

义乌机场为军民合用机场，民航部分1991年4月建成通航，2014年获批成为全国首个县级口岸机场、浙江省第四家口岸机场。2019年，义乌机场年旅客吞吐量达200万人次，正式迈进中型机场行列。2023年，义乌机场年旅客吞吐量再创新高，有望突破300万人次。

浙江省义乌机场管理有限公司（以下简称“公司”）为浙江省机场集团二级子公司，负责义乌机场经营管理。公司以“打造浙中地区重要的国际航空客运枢纽、华东地区重要的国际航空物流枢纽”为定位，积极与中国国际航空、东方航空、南方航空、华夏航空、东海航空、中联航空、多彩贵州航空、龙江航空、重庆航空、澳门航空、四川航空、邮政航空、顺丰航空、中州航空等十余家航空公司展开合作，通航北京（首都/大兴）、天津、广州、深圳、珠海、揭阳、重庆、成都、巴中、昆明、武汉、贵阳、遵义茅台、西安、太原、银川、郑州、长春、沈阳、哈尔滨、济南、青岛、南宁、三亚、乌鲁木齐、库尔勒、香港（地区）、澳门（地区）等国内城市；同时，开通运营义乌=大阪、义乌=马尼拉国际货运航线以及义乌=鄂州国内货运航线。

二、报名条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守宪法和法律，本人及直系亲属均无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》；

2.热爱民航事业，具有吃苦耐劳精神及良好的职业素养，能适应航班保障所需的工作时间安排；品行端正，有较强的工作主动性和事业心，有较强的学习能力，能不断提升自我；思维敏捷，具备良好的语言表达及沟通协调能力；组织纪律性强，具备团队协作意识和服务意识；

3.身体健康，无重听、口吃，色盲、色弱等，矫正视力1.0以上，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力，可通过入职体检；

4.报名人员一般年龄要求：

①安全检查员28周岁以下（1995年12月1日以后出生）；

②地服客运员25周岁以下（1998年12月1日以后出生）；

③研究生（含）以上学历及持民航相关职业资格证书者可酌情放宽；

5.报名人员为2024届国内普通高等学校统招应届毕业生的，要求在2024年7月31日前取得毕业证；其中，学历层次为本科（含）以上的还须取得学位证；

6.具有民航相关工作（实践）经历者优先。

（二）任职条件

应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足招聘岗位信息表中的具体专业、资格要求条件。

四、招聘流程

（一）网上报名

1．报名方式及要求：本次招聘采用网络报名方式，不接受面询。请有意应聘者将报名信息发送至邮箱：ywjchr@163.com。邮件请按照：“应聘岗位+姓名+学历”格式命名。

报名时须按要求清晰、完整上传相关资料：

①《浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表》（见附件）；

②个人简历、有效身份证件扫描件（正反面）、近期一寸免冠白底证件照电子版（单独）；

③学历/学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（登录学信网https://www.chsi.com.cn/，无账号的注册后查询）；其中应届生需提供在校成绩单（须有学校盖章）及学信网《教育部学籍在线验证报告》；如应聘者接受过继续教育的，需同时提供全日制学历及最高学历的证明材料；国（境）外高等教育学历需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》；

④外语等级证明以及相关任职资格证书等。

全日制普通高校非应届在校生不能以原已取得的学历、学位证书报名。

2.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月29日24:00，以收到材料时间为准，逾期不再受理报名事宜。

3.报名咨询：吴女士0579-85669011。

（二）资格审查

根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、筛选，择优确定进入下一招聘程序人选，如因报名资料不完整未通过资格初审的，恕不另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取面试资格的，以及在面试、体检中作弊的，直接取消应聘资格。

（三）综合测评及背景调查

资格审查初审合格人员进入后续综合测评及背景调查等程序。综合测评具体时间、地点另行通知。

根据综合测评成绩排序，结合考生的综合素质表现及背景调查结果，按一定比例择优确定拟录用人选。

公司有权根据综合测评及背景调查情况对候选人应聘岗位进行调剂，调剂人员须符合拟调剂岗位的任职条件。

（四）体检

体检在浙江省义乌机场管理有限公司指定医院进行（体检费用自理）。拟录用人员未通过体检的，取消应聘资格。

（五）决定录用

根据考生体检情况，经公司研究同意后办理相关录用手续。录用人员按规定实行试用期制度，自录用之日起，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间被证明不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。

五、薪酬待遇

按照浙江省义乌机场管理有限公司薪酬制度享受相应薪酬、福利待遇。

六、其他事宜

1.公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系，应聘者所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。

2.公司为应聘人员保守个人秘密，应聘人员提交的个人资料概不退还。

3.本公告未尽事宜由浙江省义乌机场管理有限公司负责解释。

浙江省义乌机场管理有限公司

2023年12月15日

附件1：浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。